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HR Consultant (m/w/d) - Deutschlandweit

Dover, DE 19904

Über uns

ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhängigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjähriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Präsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen für Unternehmen aus allen Branchen - mit höchster Servicequalität vom Klein- bis zum Großunternehmen. ADP beschäftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 620.000 Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und gilt als führender Anbieter von HR-Services.

Unternehmenskultur
Innovative Technologie und menschliches Talent. Weltweit verlassen sich Unternehmen aller Branchen und Größen auf die cloudbasierten Lösungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft.

Spannende Aufgaben erwarten dich!

  • Erarbeitung von Projektkonzepten anhand spezifischer Kundenanforderungen
  • Umsetzung von Projekte in der Lohn-und Gehaltsabrechnung
  • Customizing der Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware
  • Proaktive Betreuung von Kunden im Hinblick auf Kundenzufriedenheit Qualitätssteigerung
  • Umnahme von (Teil-)Aufgaben im Projektmanagement
  • Regelmäßiger persönlicher Kontakt zu unseren Kunden

Darin bist du Spezialist:in

  • Erfahrung in der Umsetzung von Projekten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • PAISY Anwender- und Produktkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
  • Personalwirtschaftliches Know-How
  • IT Know-How wie Programmiersprachen, SQL, Schnittstelle, KI, RPA und/ oder Datenbankkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Gute Englishkenntnisse in Wort und Schrift

Was du von uns erwarten kannst

  • Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • einen sicheren und zukunftssicheren Job, in einem internationalen Unternehmen
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Option auf Heimarbeit (einen modernen digitalisierten Arbeitsplatz)
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altervorsorge, Gesundheitsmanagement
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Intensive Einarbeitung
  • Job-Bike

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren ist Herr Tobias Köhlen - Sr. Talent Acquisition Business Partner EMEA - T +49 172 85 36 496 E-Mail: Tobias.Koehlen@adp.com

Explore our COVID-19 page https://jobs.adp.com/covid19/ to understand how ADP is approaching safety, travel, the hiring interview process, and more.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADPs culture and our full set of values.



Compensation range for this role for U.S. Colorado Residents
Minimum:
Maximum:
Compensation Type: Salary

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Posted: 2022-06-01 Expires: 2022-09-03

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